高醫中醫部大地震 4主任不滿減薪請辭

高醫中醫部大地震 4主任不滿減薪請辭
【民生報／記者林秀美／高雄報導】
2006.11.17 03:35 am


高醫中醫部醫師不滿薪水將減半，部主任劉景昇偕同三名科主任昨天提出辭呈。面對這起「家變」，高醫副院長柯成國表示，中醫部過去薪水偏高，這次調整只是回歸「市場價」。

柯成國表示，當初設置中醫部曾協商醫師薪水保障一年半，若盈餘未達10%，則要調整薪資，結果中醫部成立三年來一直虧損，醫院至今才調薪，可說仁至義盡。

醫院人員透露，中醫部主任的月薪是37萬元，主管加給5萬元，年終獎金6萬多元；其他科主任的薪水也有二十多萬元。相較於很多西醫科主任都領不到20萬元，中醫師屬「高薪」者。

一名西醫科主任說，校長余幸司上任後薪水自動減半，他在高醫服務一、二十年，薪水只有16萬 (主管加給除外)，中醫部主任卻領到三、四十萬，本就不公平，醫院這次針對月薪30萬以上的醫師進行調整，是回歸正常體制。

提出辭呈的中醫部主任劉景昇、中醫內科主任吳景崇、中醫婦、兒科主任張志浩及針灸科主任胡文龍等四人，其辭職理由主要是，院方未與當事者協商同意即片面降薪，且降薪幅度遠超過合理與比例原則，令他們無法忍受。

劉景昇指出，問題不在薪資結構的改變，而是高醫政策矛盾，當初成立中醫部是校方的意思，醫院則心不甘情不願，以致中醫部一直不受重視，如中醫部開發的養肝茶、消脂茶、美白湯等產品，希望醫院成立公司量產，卻不為接受；而此次片面降薪，更說明醫院無心發展中醫。劉景昇係自高雄市立中醫醫院借調三年，今年八月才續約，但因同仁集體請辭，他覺得有必要同進退。