按醫院評鑑等級採分層趨嚴管理 衛署：誤解了

【2006/08/08 民生報】
【記者張雅雯／報導】

對於「醫療機構設置標準」修正草案被質疑圖利醫院經營者，衛生署強調，該設置標準是最低門檻，修正是為了適當進行人力配置，至於對醫療品質有重要影響的醫院評鑑，新制中依然有對人力要求的部分，醫事人員團體誤解了兩者的規範目的。
醫事處副處長蔡素玲表示，過去的統一最低設置標準太寬鬆，修正草案初步建議，按醫院評鑑等級提升為原來標準的1.25-1.7倍不等，其實是分層趨嚴管理，以護理人力配置來說，現行標準是一護4床，修正草案是一般醫院一護4床、甲類教學醫院一護2.4床、乙類教學醫院一護3.2床。
衛生署指出，設置標準是醫院設立最基本而且絕對的標準，由衛生局定期稽查，不符合的醫院可法處新台幣1萬元以上、5萬元以下罰鍰，若未在期限內改善，可能遭停業。
醫事處科長周道君指出，該草案的人力最低標準已比過去提升，由於這是基本標準，所以還是讓多數醫院能夠符合，若一下拉太高，如同要一些醫院退場；他強調，衛生署並非與醫院經營者站在同一邊，而是當醫院若要申請符合評鑑的品質，就必須達到分層的那個人力規定、並且維持下去。
蔡素玲表示，衛生署肯定各專業團體重視品質的訴求，但應該理性溝通、釐清誤解，讓改良過的設置標準能早日實施，該署將繼續向醫事團體說明。