【2006/07/17 民生報】
【記者林進修、詹建富/報導】
連日來,台大醫院對於趙建銘的去留出現兩派意見,也有人建議不妨請他轉到恩主公醫院或亞東醫院工作;對此,亞東醫院院長朱樹勳表示,如果趙建銘願意到亞東醫院任職,並願接受該院對主治醫師的規範,他個人表示歡迎。這也是趙建銘交保後,首次有醫院表達願意「收留」的意願。
目前趙建銘雖被台大醫院停職,但仍具有台大醫師的身分,只要他在交保後三個月內提出復職申請,台大並沒有理由拒絕;但據瞭解,台大院方比較傾向於趙建銘能「知所進退」,以免成為院方的「燙手山芋」。有關趙建銘今後的出路,台大醫院發言人林鶴雄表示,雲林分院雖是台大的分院,但院方不可能把趙建銘丟給自己的醫院接手;至於有人提議要他轉到台大雲林分院服務,也有人建議不妨請他轉到台大的建教合作例如醫院恩主公醫院或亞東醫院工作,但他認為,這些建議都必須在趙建銘有意願、且這些醫院又願意接手的前提下,才能付諸實施。
對此,亞東醫院院長朱樹勳聽到記者詢問,他不假思索地說,該院歡迎所有對醫療服務有熱忱的年輕醫師加入亞東團隊,他會徵詢該院骨科主任意見,「我不會排斥趙建銘到亞東來」。但他也強調,趙建銘如果到亞東任職,有兩個前提,第一是他願意遵守該院對所有主治醫師的規範,第二是全院科室主管晨會通過這項人事案。
另外,林鶴雄也表示,該院院長林芳郁日前在發表對全院員工的公開信中,直指趙建銘年來涉及司法案件的行為不當,也感到深惡痛絕;但林芳郁強調,趙建銘既是台大的學生、醫師及所有員工的同仁,即使一時做錯事,院方也不應放棄他。他同時懇請院內員工,也應深切反省,並以趙建銘為鑑,切勿步其後塵,也希望全院四、五千名員工別再鬱卒,而應鼓起精神,努力工作,提供民眾最優質的醫療服務,如此才不負龍頭醫學中心的使命。
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